Chief Revenue Officer

Plauti is een succesvolle, groeiende onderneming met een stevige ambitie. Het software bedrijf is gespecialiseerd in data kwaliteit applicaties voor Salesforce CRM. De twee applicaties die zij verkopen aan internationale B2B klanten zijn Duplicate Check en Record Validation. Het team bestaat momenteel uit 13 mensen, waarvan 6 mensen onder sales, support & marketing vallen. Om de voorgenomen groei te realiseren is versterking van de organisatie en verdeling van de taken in het management nodig.

De kracht van de CEO ligt primair op het vlak van innovatie. De bestaande producten hebben nog veel ongerealiseerde marktpotentie. Om deze potentie te benutten én de toekomstige ontwikkelingen goed te vermarkten is de keuze gemaakt de organisatie te versterken met een Chief Revenue Officer. Een ervaren Software Sales en Marketing Manager met een internationale scope, die als rechterhand van de CEO, de groei van Plauti versterkt.

Functieomschrijving

In de functie Chief Revenue Officer schakel jij tussen de strategie en de dagelijkse operatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor alles wat klanten en prospects te maken heeft. Je taken bestaan uit:

  • Opzetten/verbeteren en implementeren van het Sales & Marketing proces
  • Inrichten van KPI’s en een dashboard ten behoeve van procescontrole en sales funnel
  • Brengen en borgen van de structuur in de processen
  • Identificeren en segmenteren van klantgroepen en PMC’s
  • PMC’s met gerichte marketing activiteiten te benaderen.
  • Opzetten/verbeteren van een geautomatiseerd marketing proces ten behoefte van Awareness en lead generatie
  • Optimaliseren van de customer experience, zoals de closing rate, cross & upsell
  • Optimaliseren van de customer retentie, zoals het verlagen van de uitstroom
  • Coaching, begeleiding en aansturing van het marketing, sales en support team, jij optimaliseert de persoonlijke output van de medewerkers
  • In deze functie schakel jij tussen strategie en de dagelijkse operatie

Eisen

Om succesvol te zijn in deze functie, verwachten wij dat de ideale kandidaat voldoet aan de volgende functie eisen:

  • Afgeronde WO opleiding
  • Minimaal 7 jaar werkervaring in een B2B software omgeving
  • Ervaring in zowel corporate als MKB is een pré
  • Kennis van marketing én sales processen en strategieën
  • Jij bent in staat werkprocessen in te richten en te verbeteren, maar weet ook wanneer iets goed genoeg is om te knallen met het team
  • Tot slot spreek jij vloeiend Engels en Nederlands, je moet tenslotte begrijpen wat er speelt!
De persoon die wij zoeken kan variëren in leiderschapsstijl. Jij hebt uitstekende mensenkennis en weet het beste naar boven te halen bij de mensen met wie je samenwerkt. Jij coacht op een rustige, persoonlijke en motiverende manier en weet met een gunfactor het team met je mee te krijgen. Je bent resultaat- en mensgericht; hard op de cijfers en zacht op de mens!

Qua persoonlijkheid verwachten wij dat de ideale kandidaat zichzelf typeert als:

  • Een slimme doener die conceptueel en innovatief kan denken
  • Open, nuchter, recht door zee en eerlijk tot op het bot
  • Goede sparringpartner voor zowel de CEO als voor het team. Jij kan discussiëren zonder persoonlijk beledigd te zijn
  • Zelfverzekerd en onbevooroordeeld. Jij bent zichtbaar aanwezig en weet dat jij succesvol bent zodra jouw team succesvol is

Arbeidsvoorwaarden

Je komt fulltime te werken in een splinternieuw kantoor met een gemotiveerd team van professionals. In de organisatie heerst een grote mate van zelfverantwoording en vrijheid om de eigen werktijden in te delen. Verder krijg je een salaris passend binnen de verantwoordelijkheden die je krijgt. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder andere:

  • Laptop, scherm en noice-cancelling headphone
  • Volledige reiskostenvergoeding
  • Bijdrage voor pensioen
  • Vergoeding voor gebruik eigen telefoon
  • Zit/sta bureau
  • 27 vakantiedagen
  • Gezamenlijke lunch tegen een kleine vergoeding en een gevulde koelkast
  • Opleiding- en trainingsmogelijkheden
Aangezien de CEO en de Chief Revenue Officer intensief met elkaar zullen samenwerken, bestaat de sollicitatieprocedure uit diverse gesprekken, waaronder een werkinhoudelijk- en een persoonlijk gesprek, evenals een persoonlijkheidstest.

Standplaats

Arnhem

Vacaturenummer

O200174

Direct solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer nu!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heidi van der Mast, Accountmanager.

Telefoon 085 – 086 1041 / 06 – 13 50 13 66 (ook buiten kantoortijden).

Wil je bij contact met ons het vacaturenummer vermelden? Zo hebben wij direct de juiste gegevens bij de hand.

Niet gevonden wat je zoekt?