(Junior) Recruiter

Voor een opdrachtgever in de omgeving van Nijmegen zijn wij op zoek naar meerdere Recruiters. De organisatie is aan het groeien en zij zijn op zoek naar leuke collega’s die samen met hen de organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen. Zij zijn expert in het werven, selecteren en uitzenden/detacheren van professionals in de zorg. Met als doel dagelijks mensen te kunnen voorzien van een perfecte baan. Wil jij als Recruiter werken binnen een jong, dynamisch en groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving van zorgprofessionals. Door middel van meerdere kanalen ga jij op zoek naar de juiste kandidaten. Jij wacht niet tot dat de sollicitaties vanzelf binnen stromen, maar gaat proactief aan de slag en neemt zelf initiatief om de juiste kandidaten te vinden. Jouw taken zijn:

  • Zoeken en screenen van kandidaten, waarbij jij zowel het interne CRM systeem als externe kanalen gebruikt om de professionals te vinden
  • Begeleiden van de professionals tijdens de gehele sollicitatieprocedure en de opdracht; samen met de Accountmanager blijf jij het eerste aanspreekpunt van de door jou geplaatste kandidaten
  • Opstellen van contracten en overige administratieve taken behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden
  • Voeren van evaluatiegesprekken, om ervoor te zorgen dat de professional en de opdrachtgever tevreden zijn en blijven over de samenwerking

Eisen

Het is belangrijk dat jij als Recruiter commercieel bent ingesteld en communicatief sterk bent. Jij laat je niet uit het veld slaan wanneer je meerdere keren nee hebt gehoord. Jij gaat door tot dat jouw doel is bereikt: een kandidaat voorzien van een toffe, nieuwe baan! Daarnaast:

  • Heb jij minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van HRM of commerciële economie
  • Jij bent commercieel ingesteld, hebt een winnaarsmentaliteit en krijgt energie van scoren
  • Heb jij nog geen ervaring in de uitzend/detacheringsbranche, maar weet jij ons te overtuigen dat jij dit kunt? Ook dan komen wij graag met jou in contact!

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht in een warm bad met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving. Wat bij de organisatie voorop staat is het bieden van kansen en ontwikkelmogelijkheden. De kans om door te groeien tot volwaardig Accountmanager is erg groot. Wat nog meer?

  • Een bruto maandsalaris tussen de €2000 en €2800 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen
  • De mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken
  • Een telefoon en laptop, zodat jij je werk overal goed kunt doen
  • Een gezellige en informele werksfeer, waar plezier in het werk voorop staat

Standplaats

Omgeving Nijmegen

Vacaturenummer

O210213

Direct solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer nu!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sarita Samberg, Accountmanager.

Telefoon 085 – 086 1041 / 06 – 8204 5608 (ook buiten kantoortijden).

Kijk op www.mavein.com voor meer informatie.

Wil je bij contact met ons het vacaturenummer vermelden? Zo hebben wij direct de juiste gegevens bij de hand.

Niet gevonden wat je zoekt?